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Quais são as principais mudanças da ISO 45001 em relação à OHSAS 18001?

Quais são as principais mudanças da ISO 45001 em relação à OHSAS 18001?
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A norma internacional OHSAS 18001 foi substituída pela norma ABNT ISO 45001. A mudança vem sendo discutida há alguns meses, mas foi em janeiro deste ano que a nova norma de saúde e segurança ocupacional foi publicada e em março ela entrará em vigor.

Principais mudanças da ISO 45001! Conheça!

Abaixo apontaremos as principais mudanças na nova norma ABNT ISO 45001:

– Estrutura do Anexo SL

Está é a maior diferença entre a OHSAS 18001 e a ISO 45001. O anexo SL é um padrão das normas da ABNT, que segue com uma terminologia e estrutura padronizado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas.

Veja abaixo o padrão do Anexo SL:

Prefácio

Introdução

  1. Escopo
  2. Referências normativas
  3. Termos e definições
  4. Contexto da organização

4.1 Entendendo a organização e seu contexto

4.2 Entendendo as necessidades e expectativas das partes interessadas

4.3 Determinação do escopo do sistema de gestão da SST

4.4 Sistema de gestão da SST

  1. Liderança

5.1 Liderança e comprometimento

5.2 Política

5.3 Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais

  1. Planejamento

6.1 Ações para tratar riscos e oportunidades

6.1.1 Generalidades

6.1.2 Identificação de perigos

6.1.3 Determinação de requisitos legais e outros requisitos

6.1.4 Avaliação de riscos de SST

6.1.5 Planejamento de mudanças

6.1.6 Planejamento para tomar ações

6.2 Objetivos de SST e planejamento de como alcançá-los

6.2.1 Objetivos de SST

6.2.2 Planejamento para alcançar os objetivos de SST

  1. Suporte

7.1 Recursos

7.2 Competência

7.3 Conscientização

7.4 Informação, comunicação, participação e consulta

7.4.1 Informação e comunicação

7.4.2 Participação, consulta e representação

7.5 Informação documentada

7.5.1 Generalidades

7.5.2 Criação e atualização

7.5.3 Controle da informação documentada

  1. Operação

8.1 Planejamento e controle operacional

8.1.1 Generalidades

8.1.2 Hierarquia de controle

8.2 Gestão de mudanças

8.3 Terceirização

8.4 Aquisição

8.5 Contratados

8.6 Preparação e resposta a emergências

  1. Avaliação do desempenho

9.1 Monitoramento, medição, análise e avaliação

9.1.1 Generalidades

9.1.2 Avaliação de compliance

9.2 Auditoria interna

9.2.1 Objetivos da auditoria interna

9.2.2 Processo da auditoria interna

9.3 Análise crítica pela direção

  1. Melhoria

10.1 Incidente, não-conformidade e ação corretiva

10.2 Melhoria contínua

Anexo A (informativo) Orientações para uso desta Norma

– Alinhamento com as normas nacionais de Saúde e Segurança Ocupacional

Há uma grande variedade de normas relacionadas a saúde e segurança dos trabalhadores. A ISSO 45001 vem para estar alinhada com as normas nacionais de SSO, com o objetivo de diminuir a fragmentação deste mercado.

– Contexto da organização

Seguindo o Anexo SL, que é padronizado pela ABNT, terá um foco maior na empresa. Com isso, as organizações deverão considerar também os impactos diretos dos problemas de SSO, e também levar em questão a sociedade como um todo e como o trabalho da empresa pode impactar as comunidades do seu entorno.

Dados sobre problemas relacionados à falta do Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional nas empresas

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), acontecem em todo o mundo aproximadamente 337 milhões de acidentes do trabalho não fatais. As pesquisas mostram também que a cada ano tem-se 16 milhões de casos de doenças relacionadas ao trabalho. Os dados tem se mostrado alarmantes.

Mais de 6300 pessoas morrem a cada dia devido a acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. A carga de lesões e doenças profissionais é significativo, tanto para empregadores quanto para a economia em geral, resultando em perdas de reformas antecipadas e a ausência do pessoal.

A regulamentação e a normatização tem como objetivo a diminuição desses números de acidentes e doenças do trabalho. Essa nova norma integra sistemas de gestão já existentes, e com isso complementando também os aspectos relacionados à segurança e bem estar dos trabalhadores.

A nova norma também está pronta para ser adequada aos outros sistemas da ISO, como a ISO 9001 e a ISO 14001.

O valor da ISO 45001

Com a consciência da melhoria das condições de trabalho e a necessidade de cumprir as obrigações legais, as empresas têm colocado a saúde e segurança do trabalhador com prioridade, e não apenas como uma ação secundária do negócio.

A implementação da ISO 45001 se tornou uma necessidade das empresas que procuram aumentar a produtividade do negócio a partir do investimento do bem estar dos colaboradores.

Mais algumas mudanças da ISO 45001

Quanto a norma, vejamos mais algumas mudanças que podem ser esperadas:

Maior envolvimento da alta direção

Os gestores deverão se posicionar perante as responsabilidades de proteção a integridade de seus trabalhadores. A alta direção deverá se comunicar com as partes interessadas do seu sistema de saúde e segurança do trabalho, além de treinar e capacitar as pessoas para contribuição geral de todo o sistema.

Substituta a OHSAS 18001, a ISO 45001 terá como objetivo melhorar a segurança dos funcionários, reduzir os riscos no local e criar melhores condições de trabalho, em todo o mundo.

O padrão terá a mesma estrutura da ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, inclusive a terminologia. Isso facilitará o processo de integração.

Como sua empresa pode implantar a nova norma?

Se a sua empresa já conta com um Sistema de Gestão de Saúde e Saúde do Trabalho (SGSST) o processo será muito mais simples, basta apenas implementar as mudanças com ajuda de uma empresa especialista e procurar uma certificadora para a conquista do selo.

A Consultoria Online Verde Ghaia pode auxiliar sua empresa em cada um dos detalhes que foram alterados de uma norma para a outra e conduzi-lo no processo de certificação.

Entre em contato conosco, pelo site ou pelo telefone (31) 2127-9137. Além da ISO 45001, implementamos qualquer uma das normas da Organização Internacional de Normatização. uma certificadora.

Para escolher uma certificadora, esta deverá ser credenciada pelo Inmetro. A Verde Ghaia pode dar todo apoio também na escolha de uma certificadora que se adeque melhor ao perfil da sua empresa.

Auxílio no gerenciamento de resíduos

A Verde Ghaia é uma empresa especializada em consultoria também na área de resíduos sólidos. Através da plataforma VG Resíduos é apresentado para sua empresa uma solução prática e funcional que permite o seu empreendimento realizar a gestão completa do processo, monitorar históricos e tomar decisões estratégicas baseadas em gráficos e relatórios.

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