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A definição da descrição correta de um cargo dentro de uma empresa é essencial, pois possibilita uma visão mais estratégica em relação à gestão de pessoas na organização.
O formulário de descrição de cargos é uma documentação necessária para especificar o que é necessário para ocupar um determinado cargo dentro da empresa. Nessa descrição, é necessário constar as responsabilidades, os requisitos, as atribuições e habilidades do cargo em questão. Ela deve ser feita para todos os cargos, e deve ser definida de acordo com a realidade de cada empresa.
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