15 Vantagens com a chegada da ISO 45001 - Consultoria On-line
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15 Vantagens com a chegada da ISO 45001

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A implantação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – SGSSO baseado na norma ISO 45001, permite que a sua empresa possa conhecer e gerenciar melhor os seus riscos, estabelecendo controles e definindo objetivos focados na prevenção e alinhados à estratégia da empresa.

A organização que escolher trabalhar com antecedência para atender a nova normas de Segurança e Saúde Ocupacional, terá diversos ganhos rumo ao desempenho do SGSSO.

Outra coisa importante, a previsão de publicação está para dezembro de 2017.

Então, não perca tempo, e saia já na frente!

Elaborei para você um resumo dos principais ganhos e direcionamento para sua empresa, conheça:

  • Facilitar a implantação de duas ou mais normas ISO, a partir da adoção da Estrutura de Alto Nível – Anexo SL, que integra os padrões ISO;
  • Alinhar a gestão da Saúde e Segurança Ocupacional à estratégia da empresa;
  • Conhecer e gerir de forma mais efetiva os perigos, os riscos e oportunidades relacionados à saúde e segurança ocupacional;
  • Estabelecer controles operacionais para eliminar ou minimizar os efeitos em potencial e, até mesmo, eliminá-los;
  • Melhorar a comunicação e a capacitação para que todos da empresa estejam conscientes e compromissados em eliminar ou reduzir os riscos da saúde e segurança ocupacional;
  • Estabelecer uma cultura de segurança e saúde ocupacional, que prima pela prevenção e pela saúde dos trabalhadores;
  • Proporcionar grande envolvimento e conscientização sobre os riscos de SST;
  • Assegurar que os trabalhadores assumam um papel ativo com relação ao sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional;
  • Reduzir/minimizar os riscos e os custos com os acidentes;
  • Diminuir o tempo de inércia e os custos de interrupção das operações;
  • Redução do absenteísmo e das taxas de rotatividade de funcionários;
  • Reduzir probabilidade de prejuízos financeiros com multas, embargos e/ou passivos trabalhistas;
  • Diminuir índices de afastamentos e de turn over;
  • Melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores;
  • Potencializar a imagem da organização e muito mais;

Quer saber mais sobre o assunto?

Entre em contato com Grupo Verde Ghaia, através do site: https://www.consultoriaiso.org/

Grupo Verde Ghaia, sempre à disposição do cliente!

 ::Fabiana Brant

Mestranda em Ensino| Engª Ambiental Engª Seg. do Trabalho| Engª Qualidade | Consultora | Auditora SG| Professora de Pós |

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